Ausbildung / Weiterbildung / Zertifikation 


Die Auswahl der qualifizierten Mitarbeiter erfolgt sowohl nach fachlichen Kriterien als auch nach Beurteilung ihrer sozialen Kompetenz. Ein einschlägiges Studium ist in der Regel die Voraussetzung. 

 

Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet. Dies erfolgt projektspezifisch durch Seminare der Geschäftsleitung und durch die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungskursen des TÜV oder anderen Bildungseinrichtungen. Für jeden Mitarbeiter ist eine externe Weiterbildung pro Jahr vorgeschrieben. 

 

Vorliegende Qualifikationen in unserem Hause betreffen z.B. den Sicherheits-Koordinator bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen gemäß BGR 128, die Ausbildung als Fachkräfte nach § 19 I. des WHG oder das technische Zertifikat für Kunststoffschweißen.